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公司隆重舉行2020年度工作總結表彰大會
來源:本站    發布時間:2021-02-10

致敬風雨  挺進牛年

——公司隆重舉行2020年度工作總結表彰大會


2月2日,集團公司在威華園隆重舉行2020年度工作總結表彰大會。集團公司領導、各企業負責人、先進集體代表、忠誠奉獻獎獲得者、模范干部代表、先進生產者代表等共49人參加了會議。李建華董事長視頻連線作了重要講話,李劍明總經理出席會議并講話,李凱順常務副總經理代表集團公司作了2020年工作總結報告,皮宏副總經理宣讀了《關于表彰2020年度先進企業(集體)和先進個人的決定》。會議對2020年度先進單位、先進集體和先進個人進行了表彰獎勵,威利邦電子科技公司胡昆代表忠誠奉獻獎獲得者、工程公司李國雄代表模范干部、威華銅箔公司張李歡代表先進工作者作了發言。集團公司副總經理劉院君主持會議。

李建華董事長向全體威華同仁及家人表示良好的祝愿,祝大家新春快樂,合家幸福,工作順利。對全體員工在過去一年的努力工作和辛勤付出表示衷心的感謝。

李建華董事長指出,2020年,公司經營面臨諸多困難,中美貿易摩擦加劇,對中國經濟造成沖擊;年初新冠疫情突然來襲,對公司經營造成一定影響,電子行業上半年持續蕭條,下半年才出現行情反轉;全年干旱少雨,發電供水嚴重減產。在困難面前,全體威華人在李劍明總經理帶領的經營團隊領導下,堅持穩中求進,克難攻堅,各項工作卓有成效。這些成績的取得,跟全體員工的努力是分不開的。

李建華董事長要求,我們要牢牢抓住電子材料行業這波好行情,實現良好的企業經濟效益。同時對下半年世界政治經濟形勢有充分認識,積極做好防范和應對。

李建華董事長強調,我們要繼續建設和培育優秀的企業文化,為打造百年威華注入強勁的精神動力。2022年就是公司成立30周年,我們要用自己的實際行動,為公司慶祝30周年獻禮。我們企業長期以來堅持對員工、對關心支持威華事業的各界人士進行人文關懷,堅持關愛抗戰老兵、扶貧濟困、助學興教、建設家鄉,勇于主動承擔社會責任,充分體現出企業、企業家和全體員工的擔當精神,凝結出優秀的威華企業文化。威華的企業價值觀、理念和精神深入每一位威華人的內心,支撐著我們前進,讓全體威華人能以更遠的視野、更寬廣的胸襟去迎接百年威華的征程;激勵著全體威華人以堅忍不拔的毅力、頑強拼搏的精神和狹路相逢勇者勝的氣勢在百年征程上闊步前進。

李建華董事長強調,我們要繼續加強團隊建設和人才培養,為打造百年威華夯實人才基礎。今年要把人才培養列入議事日程,有意識的培養和引進人才。通過新項目的論證和推進建設,培養更多的經營管理人員、工程技術人員、技術工人等各類人才,筑牢人才基礎,凝聚發展后勁。

李劍明總經理向包括因疫情原因無法參會的遼寧、河北兩廠員工在內的全體員工表示親切的問候;向獲得2020年度先進單位、先進集體、忠誠奉獻獎、模范干部和先進工作者稱號的集體和個人表示熱烈祝賀。

李劍明總經理指出,2020年,我們面對新冠肺炎疫情突襲、全年降水量嚴重偏低等嚴峻考驗,在李建華董事長的正確領導下,全體員工團結一心,共同努力,齊心抗疫,取得了抗疫的階段性勝利和較好的生產經營成績,做到生產、生活兩不誤。這些成績的取得,無不凝聚著全體威華人的辛勤勞動和聰明才智。

李劍明總經理指出,威華在發展中形成了濃郁的人文關懷和深厚的感恩情懷。威華人感恩社會,強調“和社會發展共榮”,致力于“發展威華,造福社會”;威華人感恩自然,堅持“與自然和諧共生”;威華人感恩企業發展過程中的每一位“貴人”,多年來堅持看望慰問和關愛曾經關心支持威華事業的老同志;威華人感恩每一位與企業風雨同行的同事,切實關心員工工作生活,當部分員工退休時因歷史和政策原因醫療保險年限不夠時,以高度的人文關懷出資為員工一次性繳清醫療保險費用。

李劍明總經理強調,正是李建華董事長帶領我們威華人傳承下來的這種情懷,鑄就了威華今天的成功。威華要繼續前行,必須將這種情懷和人文關懷傳承下去。

李凱順常務副總經理所作工作報告從五個方面總結了集團公司2020年各項工作。2020年在全體員工的共同努力下,各企業平穩運行,經濟效益較好,并實現了安全生產。報告還提出了集團公司2021年工作目標和工作計劃。

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